BONUS BEBÈ 2020

La Legge di Bilancio per il 2020 ha previsto la proroga dell’assegno di natalità comunemente noto come “bonus bebè”.
Il bonus prevede, per ogni figlio nato o adottato tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2020, l’attribuzione di un assegno mensile di importo variabile a seconda del valore ISEE dichiarato.
Viene quindi eliminata la soglia dei 25.000 euro per poterne fare richiesta, facendo diventare l’assegno una prestazione a carattere universale, a beneficio di qualsiasi famiglia indipendentemente dal proprio reddito.
Tale assegno viene corrisposto previa domanda fino al compimento del primo anno di vita del bambino o ingresso in famiglia nei casi di adozione.
In caso di figlio successivo al primo, nato o adottato tra il 1 ° gennaio 2020 e il 31 dicembre 2020, l’importo dell’assegno è aumentato del 20 per cento.

Opzione Donna

Viene prorogata la cosiddetta “Opzione Donna”.
Il requisito è di 58 anni di età e 35 di contributi entro il 31/12/2019 per le lavoratrici dipendenti, 59 anni di età e 35 di contributi per le autonome. Nulla cambia per l’applicazione delle finestre di uscita, fissate in 12 mesi per le dipendenti e 18 mesi per le autonome.

Congedo paternità

Il congedo obbligatorio retribuito da fruire entro 5 mesi dalla nascita del figlio, oppure dall’ingresso in famiglia del minore per adozione, a favore del padre lavoratore dipendente è prorogato a tutto il 2020 nella misura di 7 giorni, rispetto ai 5 finora previsti.

Bonus nido

La Legge di Bilancio 2020 rende strutturale ed incrementa dal 2020 il cosiddetto “Bonus Asilo nido” previsto dalle Legge 232/2016, concernente il pagamento di rette per la frequenza di asili nido pubblici e privati, nonché l’introduzione di forme di supporto presso la propria abitazione per i bambini al di sotto dei 3 anni, affetti da gravi patologie croniche . Il valore del buono ammonta a 3.000 euro per i nuclei familiari con un valore ISEE non superiore a 25.000 euro, a 2.500 euro per i nuclei familiari con un valore ISEE compreso fra 25.001 e 40.000 euro.

APE Sociale

Il termine di scadenza dell’APE Sociale, previsto dalla Legge 232/2016 , viene prorogato al 31 dicembre 2020 e riguarda tutti coloro che matureranno i requisiti previsti, almeno 63 anni di età, 30 anni di contributi elevati a 36 in determinati casi e l’appartenenza alle quattro categorie previste dalla legge, secondo le istruzioni emanate dall’Inps.

Per informazioni 

Uffici INAPA Confartigianato Cuneo 

Tel. 0171 451111